私たちの仕事は、お客様が求められているコト・モノ・サービスをお届けするだけでなく、お客様がまだ具体化されていないニーズや課題の解決策、付加価値をご提案させていただくことです。
この考えを実現させるためには、変化の多いビジネス環境に迅速に対応できる柔軟性と適応力をもってお客様の原動力となることが重要だと考えています。
私たちはグループ企業を国内外に有しておりますが、現状に満足せずさらなる海外や国内の市場への展開を強化しています。一人ひとりが自主性を持った上で他の社員と緊密に連携し、各部署・企業間の枠組みを超えた横断的な「クロスセル（部署の垣根を超えた提案）」や業務の連携に取り組むことで「二つ以上のプロの領域を持つ社員」、会社とともに「グローバルに活躍いただける社員」、上昇志向をもって「自律型社員」へ成長していただける方を求めています。
当社は創業77期目を迎え、国内市場だけでなく海外の激変する環境に順応しながら、成長を遂げてきました。お取引様の海外展開や時代のニーズに応えるため、グローバルな体制にも注力し香港、上海、タイ、インドネシア、インド、台湾に現地法人を設立し、日系企業はもとより現地企業への商材の供給、及び新商材の調達・開発に取り組んでいます。人材育成として、商品知識を常にアップデートする研修や勉強会、海外研修、社員の意識や考え方を向上させるためのマインド研修を実施し、さらにはOJTを活用した実践的なスキルを身につける環境を整えています。また自己啓発援助制度により、社員の成長を支援し、会社全体の競争力が高まることを目指しています。